【高芽上岸经】公务员面试高分上岸关键点有哪些?

发表时间:2022-05-23 08:47

面试非玄学,高分有路径。

大家好,欢迎来到本期的超芽上岸经。

通过笔试进面后,更要花费百倍的心思和精力放在面试上,弥补自己的短板,扩大自己的优势,更重要的是,找到面试上岸的关键点,才能真正做到脱颖而出顺利上岸。

萌芽邀请到面试成绩83.6分的学员佟雪,为大家解答面试的经历有哪些,小伙伴们快来看看吧!

很荣幸受到萌芽的邀请,来为大家分享面试经验,我是佟雪

我有过两次进面经历,第一次进面的时候还是做足了功课的,该复习的都复习了,考试前还深呼吸了好几口,让自己变得没那么紧张。考试那天我和大家一起进入考场,到我上场的时候是上午十点,15分钟的时间我要思考并答完三道题,而且思考的时间还不能超过一半时间,旁边会有计时员提醒我。

考完试公布成绩的时候才知道自己考了78分,我们这场最高分才82分,其他的都是在76—78,当然还有75以下的,我的成绩只能算是中等,不出意料的失败了。

第二次备考时回顾自己的备考经历,从中发现了一些失误的地方,我就找方法改进,提升自己的面试能力,最终成功以83.6分的成绩顺利上岸。根据自己的经验,我总结出几个面试上岸的关键点,希望帮到各位小伙伴。

关键一:寻求独特性,避免模板化

现在很多人备考面试的时候,不管是有意还是无疑,答题内容都会变得模板化。要么是机构培训出来的一模一样的答题思路,要么是自己思考过但不善于总结,最终也变得模板。要知道面试考官是真正身经百战的人,考生一开口就知道是不是模板化,如果是模板化,自然就大不了高分。所以一定要避开模板化,寻找自己答题的独特性。

我第二次备考时直接跟着超芽的针对性定制课程学习,课程具有非常强的针对性,我学到的答题框架和别人的根本不一样,有我自己的答题思路和观点,具有个人特色,最大程度地避免了答题模板化。

而且课程里面的内容都是围绕着我的能力如何提升而设置的,比如我答题时内容不流畅,课程中就有很多观点之间如何衔接的内容,可以非常完善的提升个人能力。

比如我答社会现象这类题的时候,用超芽老师的方式,先用直接或者联想提出观点,再从主题、行为等方面,针对事件的意义、危害及原因进行分析,然后根据题干提出具有落地性的措施,再适当地做下总结。

用这样的思路去答题,不仅有自己的观点,和别人的根本不一样,整体上还很完整、流畅,各方面都比较契合考官对高分的要求。

关键二:内容和形式一视同仁

其实面试想拿高分,不能只把自己的内容练好,而忽略了提升自己的形式,也就是面试答题事的音量、语速、节奏等等。形式和内容不是互相对立的,而是相辅相成,好的内容离不开好的形式表达出来,有再好的形式也需要完整的内容支撑。两者只有搭配在一起,才能发挥出最好的最用,在面试中拿下高分。

很多人到了面试后期,内容已经练得差不多了,确实忽视了提升自己的形式,结果就是在考场上吃大亏,白白浪费一次上岸的机会。

之所以在生活中有些人说话能听得下去,有些人说话别人不爱听,其实这些都跟表达有关系。面试的时候也是如此,可能你的内容就是很好,亮点也有很多,但是答题缺乏节奏感,音量过大或过小,导致展现给考官的效果并不是很好,最终得分也不高。

所以一定要注意答题形式的演练,我就是找了一些演讲视频学习,学习别人是如何发言的,讲话节奏是怎么样的,自己答题时可以试着用用,汲取别人好的东西,化作自己的优势,高分就有了基础。

关键三:积累素材不能少

备考面试的时候,一定要积累素材,这样一方面可以填充自己的答题内容,使内容看起来比较完整;还可以用来佐证自己的观点,增强自己观点的说服力,更容易拿高分。

我通过两个途径扩展自己的素材库。第一个途径是超芽的三色笔记,笔记里面都是对面试非常有用的素材,非常全面,可以非常完整地补充到自己的答题内容上,我都是每天早上花半个小时的时间通读一遍,加深印象。除了素材,超芽三色笔记里面还有各种时事热点和语录,我都把需要的摘抄到笔记本上,每天睡前再看一看,印到脑子里,对面试也非常有帮助。

第二个途径是人民日报上面的新闻、时政等,我看到好用的内容就会记到笔记本上,晚上和三色笔记中的素材一起进行深度剖析,从而更好地运用到自己的答案中去。

关键四:不能一昧追求深度

面试备考到后期,很容易出现的一种情况就是,过于追求内容上的完美,不停的想要把题目说的很深刻,很高大上。

虽然初心是好的,但实际到了考场上,过于追求深度反而是过犹不及。在保证答题内容流畅、、完整的基础上,适当增加内容深度,当然是一件好事,能让考官体会到自己的水平和思想,从而拿下高分。

但很多人为了让内容听起来深刻,力求把每一字每一句都说到最好,并且经常掺杂一些晦涩的词汇,这种说话方式是生活中很难遇到的情景,听起来很别扭。

而且考官心目中的高分答案,是简洁、干练、逻辑层次清晰,至于内容上是否深刻,这并不是考官首先要考虑的。因为面试题目就是考官日常工作中会遇到的事情,如果自己想搞什么深度的回答,想找一些常人根本找不到的点来说,在考官眼里根本只是班门弄斧,因为考官他们不会工作中根本不会用这样的措施,过度追求深度的回答反而是弄巧成拙。


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