【芽侃】都说公务员待遇好,到底好哪了?发表时间:2022-06-23 09:04 小伙伴们好,欢迎来到本期芽侃。
不可否认,有一部分考生考公是为了实现自己的抱负,但说实在的,更多考生考公务员就是为了安稳的生活,看中了公务员的“好待遇”。说到老生常谈的公务员待遇,我们都不可避免的想知道公务员待遇到底好在哪,今天萌芽就为大家揭秘!
一.前途可期,进可攻退可守。 在社会,一般人到中年,职业生涯处于顶峰时期,然后开始走下坡路。体制外像医生、律师这种越老越吃香的职业并不多(医生分编内编外,医生越老越不依赖编制,所以列为体制外),更多的是像程序员这种,人到中年会面临职场危机,学习能力不如年轻人,但用工成本却比年轻人高,所以中年人的压力会很大,担心自己随时会被公司淘汰。而在体制内,人到中年,则是未来可期,一般分两条路走:
一条路是追求进步,争取完成从科级到处级甚至更高级别的跃迁。对于普通人来说,仕途能走多远,主要取决于自己的单位层级,在部委,你可以轻松上到实职处级,然后转二级巡视员(副厅级)退休。在厅级单位,你也可以轻松上到实职科级,然后转副调研员(行政执法类公务员对应的是“四级高级主办”,均为副处级)退休。
一条路是淡泊名利,当一个岁月静好的主任科员。如今的公务员实行职务职级并行,如果你不想当实权领导,也可以走晋升职级的路,享受等级相当的待遇。在处级及以上单位,人到中年,给个二级主任科员(行政执法类公务员对应的是“二级主办”)是没问题的,照样享受正科级待遇。
而且一般分管领导都有默契,主要把重活累活安排给年轻人,你只需要按部就班完成分管领导交办给你的任务即可。 按时上下班,福利照常拿,偶尔休个假,工资还会随着工作年限一起升高。然后你就会发现,你拿着年轻人1.5倍以上的收入,手上的活儿却是他们的一半不到。这时候绝对会感受到“公务员的待遇真好”
(二)作息规律,享受健康生活。 现在的工作大环境,996可以说是常态,大部分人都体验过了社会的毒打,每天都有考核指标,每周要写周报总结,每天都要加班加点,好像要有用不完的精力才能应付这些工作。因为不想成为打工机器,所以越来越多人走上了考公的道路。
进入公职单位后大家会发现,体制内上下班的时间一般比较固定,当然也少数岗位要三班倒,但一般会有足额补休,不会压榨劳动者。也正因如此,体制内大部分人的生活都比较规律,文化生活也会比较丰富,并不需要为工作牺牲自己的业余时间。 下班之后,可以约三两个同事去跑步打球健身,锻炼身体放空大脑。规律适中的工作节奏,换来的是比较健康的生活作息,而一个健康的身体是多少金钱都买不到的。
(三)社会地位高,满足感强。 萌芽认为,公务员虽然掌握着法律赋予的公权力,但也和普通的劳动者一样,只是立足于自身的岗位用劳动为社会的发展贡献一份自己的力量。
但现实中因传统观念和其它因素的影响,公务员的职业身份仍持有较高的社会地位,这个大家在日常生活中应该有所体会,在这里就不详细赘述了。
只是希望大家进入体制之后,能做到克己慎独,不忘初心,对得起作为公务员的这份职业荣誉。
(四)旱涝保收,工作稳定性高。 2020年初新冠肺炎疫情爆发,消费性服务业遭受了较大的冲击,好在疫情防控得当,企业复工复产有序推进,但也有的企业没有熬过寒冬。2019年城镇登记失业率为3.6%,而根据《求是》杂志署名文章《中国经济逆势前行跃上新台阶》所述,2020年全国城镇调查失业率平均为5.6%,失业率较上一年增加明显。除了失业,企业福利减少、工资降低、停工休假等现象也不同程度存在着。
而相比于体制外,体制内基本不会出现辞退公务员的现象,因为我国现行的《中华人民共和国公务员法》第二章第十五条规定,公务员享有下列权利:“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分” 十三章第八十三条对辞退公务员的条件作出了明确规定: 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
所以可以看出,除非是自己主观不想要这份工作,否则很难达到上面的辞退条件。也就是说,只要你遵纪守法,还想待在体制内,谁都不能辞退你。
其实,疫情对于公务员队伍的影响也是很大的,目前很多的公务员职位,为了响应中央的要求,经费削减了大半。但是基本的工资收入,肯定还是能保障的。 所以,经历过这次疫情,2021年国考报名人数超150万,比上年增加11万余人,体现了公务员作为一份稳定的职业对民众的吸引正在加大。经历过996的内卷和疫情的席卷,公务员稳定、轻松的待遇越来越成为人们心中最为理想的工作。
萌芽小结: 看过以上内容,小伙伴们考公的决心是不是更加坚定了?为了心中的梦想和理想,大家努力向岸上冲呀!
有更多问题想要咨询,欢迎私信! |
|