【高芽上岸经】读懂公务员面试背后的底层逻辑

面试非玄学 高分有路径。

小伙伴们好，欢迎来到今天的超芽上岸经。

在面试备考最后冲刺的这几天，如何才能表现好面试，是很多小伙伴最为关注的问题。大家上了这么多年的学，写写文章、答答题是完全没有问题的，但对面试却还是很陌生。也有很多同学去网上学习了一堆面试技巧，但是实践效果并不好，往往沦为“套路”答题，令考官反感。这种令人头疼的情况应该怎么办呢？别慌！就让已经成功上岸的赵新致同学来帮大家科学分析问题，把握住公务员面试背后的底层逻辑！

同学们好，我叫赵新致。对于很多面试没有过关的同学来说，没有成功的原因并不是备考期间划水摸鱼，或者是过于紧张没有表现好，而是没有真正了解公考面试，对面试所考察的“核心”有认知偏差。

很多考生尤其是应届毕业生会把面试想得过于简单，其实我在刚备考是也以为面试就是考考我们的现场表达能力，但进入超芽高分五力特训营后，老师首先就仔细和我们分析了公考面试要考查的五大能力有哪些，这五大能力又分别需要我们又怎样的表现。听完老师的分析我才意识到一道面试题背后竟然有这么需要思考的要素，也对公考面试的深度有了更多了解，备考的态度也变得更加严肃。

巴菲特说：要想彻底了解这个世界，有一个好办法：先把本领域的事情研究透，挖出其中的“底层逻辑”，只要你能做到这一步，就很容易搞定其它领域的事。公考面试的目的是选拔适合公职岗位的人才，从政府角度来看，选拔公务员要德才兼备，以德为先，所以以此为标准，公务员面试是有三重底层逻辑的：

一、透过面试看为人

先要会做人，才能做好事，这个道理放之四海而皆准。作为一名公职人员，我们的为人如何一定是放在考查的第一位，毕竟公务员代表的是国家机关形象。公务员面试中经常会通过话题的设定，侧面考查考生的价值观、人生观、世界观。所对应的需要我们具备的能力就是“应试五大力”中的洞察力。超芽的老师在课程中举过一个例子让我们思考：考官提问“基层任务重、压力大，经常“白加黑”“5+2”，对此，谈谈你的看法。”这道题应该怎么回答？

当时我的第一反应就是想到基层减负，会谈及基层负担过重的影响、原因和对策。这样回答肯定也是很多同学的第一想法。但就是因为大家都会想到，所以这类答案稀松平常，流于俗套，很难吸引考官，甚至会因为表述不当引起考官的反感，得不偿失。

老师讲解到，我们应该透过表面把握关键，运用洞察力，学会以命题人的角度从关键信息切入。实际上，考官希望通过这道题来看看我们是否具备吃苦耐劳的素质以及较强的抗压能力。所以我们在回答这道题的时候，一方面要客观承认基层压力大、负担重的现状，并具体说明原因，另一方面也要转换角度，明确告诉考官自己对待基层工作的态度，虽然很苦，但是依然愿意扎根基层，服务基层，向考官展现自己坚定无悔的选择。

二、透过面试看能力

公务员人才选拔标准是德才兼备，以德为先。德是第一位毋庸置疑，其次辨识能力。公务员能力包括哪些呢?面试测评要素中主要考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、应变能力、言语理解与表达能力。每一种能力都会配备相应的题目。其中，综合分析能力和解决问题能力几乎是所有省份都会测查的能力，所以在备考中我们要有针对性地训练，强化能力。

超芽特训营入营后会首先对我们的能力做测评，这份入营测评大家一定要认真对待，体现出自己的真实水平，老师会通过这份测评报告针对我们的能力情况定制课程，针对性提升我们的各项能力。所以大家在写测评题时不要敷衍了事，通过测评展示出我们最真实的水平，我们的定制课程才会更有针对性更高效。

三、透过面试看知识

面试答题需要我们有一定的知识储备，这些知识属于公务员入门的常识，比如经常考查领导人讲话、各地的政策，背后测查的是看我们是否关注国家大事，是否有看齐意识。

比如这道题：“2020年中国GDP总量首次突破百万亿元，成为全球主要经济体中唯一实现经济正增长的国家。对此，你怎么看?”虽然问题并不长，但其实考察的知识点很多。在讲这道题时老师首先让我们思考，看能想出几条关键点，因为我对实事热点关注不多，所以一看这道题就卡壳了，只能认真听老师分析：老师讲到这道题背后考查的知识点比较多样，比如党的权威领导、社会主义制度优势、以人民为中心的根本立场、科学决策、科技自立自强。如果知识储备不足，很难回答好这道题。

古语有云：吾生也有涯，而知也无涯。知识的学习是无穷无尽的，所以对于各位备考的同学来说，一定要扎实积累知识，打好基础。当然我们知识积累也是要有所偏重的，具体来说，我们要学习马克思主义基本理论、党的政策方针路线、时事热点、省情市情、基层实务，这五个方面的知识是必备的，也是公务员面试考查中的高频知识点，超芽发给大家的教辅一定要充分利用起来，超芽三色笔记中的热点金句都可以利用晨读和一天的碎片时间多看多积累，幸运会降临到随时做准备的人的头上。

萌芽小结：

感谢优秀的赵新致同学的经验分享，三点让你读懂公务员面试的底层逻辑，拿捏考官打分心理！如果对你有帮助就快快点赞收藏吧~

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