【超芽上岸经】如何才能做到事业单位面试高质量答题？

面试非玄学，高分有路径。

小伙伴们好，欢迎来到今天的超芽上岸经。

当前，事业单位考试面试竞争越来越激烈，大家都想脱颖而出，都在想自己应该答题如何才能“高人一等”。但对于如何高质答题却一筹莫展。尤其是近年来，事业单位面试的灵活性不断增强，更是让高分答题没有了“套路”可言，超芽的优秀上岸学员王妙睿同学总结了她的面试经验，希望能为小伙伴们高效备考提供助力和借鉴！

小伙伴们好呀，我叫王妙睿，这几年的所有公职考试都越来越卷，大家都想在面试答题时表现出不一样，想在众多同场竞争对手中表现得“鹤立鸡群”，总想在回答上搞出一些新意，但一味地追求“与众不同”，很有可能让我们的回答跑题。事业单位面试考察的不是我们的想象力，“问什么答什么”才应该是我们答题的根本准则，也就是作答要从题目本身出发，做到问什么答什么，才能真正做出考官想要的“高质量答题”。具体我是这样做的：

1.审题要精准

审题是答题的第一步，审好题是答好题的前提。因此，必须要准确理解分析题目。明确清楚问什么，找准核心问题，才能确定答题的方向和整体的思路构建。要想审题精准，首先要树立强烈的问题意识，因为综合分析、人际、应变等各类题型，本质上都是解决问题。

但不同题型的考查侧重点又各有不同，我跟着超芽的面试理论课程，学习了解了不同面试题型的考查偏重点和答题技巧，每天做强化审题训练，总结了各类题型的命题特点，比如人际类题目，一定是有人物和冲突的，在审题时就重点找有几个人物、人物之间有无矛盾、自己的身份，以及有无特殊条件等，这样就能准确把握题目中的所有关键信息，为后续的解决问题打下基础。

2.答题思路要灵活

想要灵活应用答题思路，更需要我们对于答题思路认识是全面且正确的，对于其背后存在的底层逻辑是能够明确的。比如最常考的综合分析类型的题目，无论社会现象、名言警句、还是政策理解，其作答思路都从“是什么、为什么、怎么办”这三个角度展开的，其实也就是先对题干谈自己的看法态度，透过现象看本质，紧接着围绕自己的观点进行展开，说明为什么，最后结合社会实际提出行之有效的方法，简单来讲就是综合到分析再到综合的过程。

当前面试中“反模式化”要求的兴起。我们答题一定要重视“灵活性”。对于如何反套路，我觉得超芽老师讲得方法很实用，主要从以下几点下功夫：一是作答逻辑的个性化，要围绕核心问题，展开多角度论述，在角度之间可以进行过渡灵活，言之成理。二是语言的个性化，要使用自己的语言风格，不追求特别标准，比如不追求华丽的辞藻，不追求政府文件般的官方表达，要根据自己的特点，扬长避短，做到情感真挚，有感染力。三是答题内容的个性化。比如，有些题目需要结合报考岗位，我们就要在面试前认真学习相关内容，掌握岗位所需要的基础知识，做到答题内容与岗位紧密结合，体现答题内容的个性化。

不仅如此，题目问法创新性增强，更需要我们在充分把握题干中的关键信息及题目问法基础上，灵活应用答题思路。比如计划组织的题目，在问法方面可能不会考察整个活动的流程，而是其中一部分的展开，或者是询问重点环节，或者是询问各种方式为什么选择及好处是什么，我们要根据题干中的关键信息，在答题过程中充分进行利用，既能够减轻答题负担，又能够避免套路作答。

3.语言表达要流畅

流畅的语言表达是事业单位考试面试的基本功，正所谓“基础不牢，地动山摇”，如果缺少了生动流畅的语言表达，再好的内容都会大打折扣，对于本身不擅长语言表达的小伙伴而言，如何顺利突破语言表达关是一个亟待解决的问题，我有一些方法大家可以试试：

（1）发挥草稿辅助作用

我在超芽对练室和其他同学模拟对练时，一开始会把自己想到的每一句答案都写下来，恨不得每一句话都能照着草稿纸读下来，但是在点评环节有同学对我这样的做法提出了建议，告诉我这样的做法一方面会严重耽误时间，造成超时;另一方面也让我答题的时候频频低头，出现了各种卡顿。经过同学的点评我意识到这种做法也是造成我表达不流畅的一个因素。

针对这个问题，我们要做的是“瘦身”。草稿纸上需要呈现的都是关键词汇，分为两列，一列是每条要点的关键词，一列是每个要点展开内容的关键词，两列之间可以用大括号做好一一对应表明序号，从而确保理清整体框架。随着考生答题经验越来越丰富，可以根据自己的熟练程度适当减少关键词。

（2）用日常用语进行替代

每一次的对练模拟我们都要当做是一次正式的面试，在自己既定的语言能力的范围内，要把流畅表达放在第一位，针对自己忘词的情况，只要意思是对的，可以采用同义词或者日常用语的替换，实在是想不起来了，可以直接跳过答接下来的内容。在答题结束之后再补齐对应的语言或者知识的缺口，这是一个需要时间积累的过程。

经过一次次的模拟练习和互相点评，我发现在作答过程中结合个人经历及题干，可以做到更真情的作答。所以在备考过程中，大家可以适当做一些生动性训练，根据不同表达情境需要，调整自身答题语音、语调、语速等。通过将自己的感情倾注到答题内容中，才能够真正与考官产生共鸣，获取考官的认可。

所以面试答题并不是一味地模仿和照搬照抄，需要自己的再理解再升华，最后从内心出发，有情感的进行表达，也希望各位小伙伴树立正确的学习意识，让自己在考场上成为游刃有余的，打动考官的人。

萌芽小结：

感谢王妙睿同学的经验分享，希望大家都能做面试高质量答题者！

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