【超芽面经】第一期---巧解公务员面试中常见的四个问题

面试无玄学 高分有路径

欢迎来到本期的超芽面经，随着国考面试的临近，越来越多的同学开始私信本萌芽询问面试经验，本期超芽面经就详细的讲讲大家在公考面试中常见的四个问题，而且每个问题都有详细的解题思路哦！

首先，第一个问题就是面试的一些基本情况，比如几道题，有什么要提醒啊，面试的形式啊等等。

常见的面试类型的总共分为三类，分别是结构化面试，结构化小组面试以及无领导小组面试，而结构化面试是最为常见的面试形式，下面就给大家具体讲解一下。

结构化面试应用于各个类型的人才选拔考试当中，应用比较广泛。而结构化小组，它是16年3月7号首次在我们国税系统当中应用，17年出现了国税之外的其他部门，比如说农业部，19年，其他系统和部分省市也相继采用，比如说江苏贵州等。

无领导小组是在上世纪80年代引入到我们国家，一开始的是用于领导者的选拔。90年代末的时候，开始运用于公务员面试。国考当中的公安系统，以及我们省份当中的吉林，云南，宁夏，山东，浙江等省份也经常会采用无领导小组面试的这种形式。因为篇幅有限，我们就重点介绍一下结构化面试啊结构化面试

它是根据所制定的评分标准运用特定的问题、评价方法和程序通过测评人员对被试者进行评价的标准化过程。

那么，在这一段定义当中，评价指标指的就是我们常说的测评要素。也就是考官考察我们身上的能力，特定问题就是我们常见的题目类型，包括六大类，分别是综合分析、计划组织、人际关系、应急应变、自我认知以及情景模拟。题目的数量是不定的，但是一般情况是2-5题。答题时间的一般为每道题目五分钟。比如说三道题，那一般答题时间是15分钟。四道题就是20分钟，五道题就是25分钟，一般情况下每道题是五分钟。根据每个地区的考情不同，有的地方是考官读题，有的地方的是给题本。但大部分地区都会提供草稿纸和笔。

接下来我们再来看第二个问题----如何高效备考。

对于备考这个事，你要有一个正确的认知。对于面试来说，需要大家大量的进行积累，这点毋庸置疑，我们大家也都知道，但是由于备考时间有限，所以我们需要做的就是有针对性的积累。

简而言之就是不要眉毛胡子一把抓，一方面，要关注时事，尤其是考前三个月的一些政策方针一些社会热点。另外一方面要有方向的去积累一些名言警句，在积累的时候，要注意讲究方法，不要做无用功。

给大家举个例子，我们了解生命卫士钟南山的事迹，看完之后，首先就是要思考面试在考察那些话题的时候，会用到这个事迹。其次就要去考虑具体该怎么凸显这个人物身上的某些品质等，这样才能让积累的内容都用到点上。同时，大家还要去了解一些机关实务，因为，答题不能脱离实际，首先得了解政府工作人员，人家是怎么开展工作的，如何处理问题的，从而培养自己的机关思维。

然后就是第三个问题，在家备考期间自己练习，如何做效果最好？

关于这个问题呢，从以下三点啊来跟大家去进行分析，第一点就是在练习之前，首先要系统的学习一遍理论知识。针对在备考过程中遇见的重难点，一定要去反复的去听。这样才能保证接下来练习是没有什么大问题的。如果说有一些思路上的错误，或者说方法上错误。那练再多的题都没有用，反而会将这个错误放大，影响到最后的考试。

第二点就是在练习的过程当中。一道题要反复的答，每答一遍都要总结自身的问题，能在下一遍当中，能改掉的一定要尽力去改掉，如果说当时不能改掉，也要罗列出来。记在一个小本子上，后期一直持续的坚持改，答题就是改正问题的过程。

第三点，保证内容的同时也一定不能放过形式，形式和内容同等重要。所以，一定要严格按照要求，端正好坐姿，注意眼神，注意动作。这个时候，也可以利用好身边的资源，比如说的父母，让他们来看的模拟并且虚心的接受他们的意见，不管他们是否来自于机关单位，以他们的阅历，以及对的了解，绝对是帮助的最佳人选。

另外呢，也可以去利用手机、镜子，进行录像，反复的去观看，来挑这些毛病。这方法都是经过大量实验并且效果非常好的一些方法，多练习多尝试，进步的就会很快了。

最后一个问题就是---在面对组织计划题的时候，如果自己没有机关经验，一答题模板味很重，应该怎么解决。

首先第一点是要告诉大家要摒弃模板和套路。关于这个观点，可以通过历年的一些题型的变化来告诉大家，为什么一定要摒弃模板和套路。在最早的时候，组织类题目都是开放性的。比如说让你组织一次会议，你怎么安排？那么以前的答案的也就是模板套路。比如说我们安排时间，安排地点，确定会议的主题等等，这在当年的时候，可谓是风靡全国，确实很有效果。很多考生，靠这个步入我们公务员的殿堂，并且，称这个为面试的法宝。

后来的时候，公务员面试组织协调类的题目加上了一些限定性的词语，比如说组织一次政务大厅周末不打烊的活动，这道题，有政务大厅，有周末不打烊等等这些关键性词语。那么它就属于封闭型的组织管理类题目了。这时简单的用上刚才说的这些套路，那么是不是就出现一种问题了？就是答非所问。但是，很多考生对于套路陷得太深了，已经出现了无法自拔的这种情况了。

最好的办法是就题答题。从题目当中提取关键信息，并且结合题目来构建答题框架，在框架的基础上扩充一些具体的细节。

好了，今天的超芽面经到这里就结束了，大家有什么见解，欢迎评论区留言讨论，下期咱们来聊一聊公务员面试中常见的9个困惑，帮助公考小伙伴稳赢面试！

面试无玄学，高分有路径。

超芽面试，短时高效学习，顶尖面试表现。

和超芽一起，超越平庸，拿下高分，直达顶尖。