【高芽有讲】第三期---分享公务员面试逆袭上岸三件套——好思维

面试无玄学，高分有路径

欢迎收看本期超芽有讲。按照惯例，我们选取本期投稿最多的问题，分享超芽的观点，与大家一起进行探讨。上期我们讲到了公务员面试中最为困扰大家的九个问题，本期的话题是公务员面试逆袭上岸的三个必备法宝：好思维、强结构、畅语言，给更多公考人提供上岸的可能性！

由于内容非常的干货，这里会分成三期内容来给大家讲解清楚。本期重点来看一下——好思维。什么是好思维呢？这里有几种不同的体现形式，咱们来一一探讨。

第一种好思维——政府思维

比如说有这样道题：请你谈谈你对“正确的结论往往不是来源于权威的声音，而是来源于多元化的声音”这句话的启示。

如果说你有一定的经验，读完题干之后会发现这道题是一道理解分析题，答题的时候首先要有一个中心论点，这个题的中心论点是什么？一般人会觉得它的中心论点是：我们不要什么样盲目的下决论，应该要多听从他人的意见。这个论点当然没问题，但是他无法带你逆袭拿到高分，因为他没有体现出来政府思维，从政府思维出发，它的中心论点应该是决策民主，围绕着民主的重要性去谈就可以了，这就是政府思维的一个体现。

第二种好思维——远见思维

咱们先来看一道例题：请你谈一谈对于当今一系列加入武侠、言情等元素的抗战剧的看法。

读完题之后你会发现它是一个叫综合分析题。先来说说普通人的观点：当下抗战据加入武侠、言情元素，大众觉得电视剧更加的新颖、觉得看电视觉得越来越放松，这是的好处。另外，加入这些元素，也是一种创新，是一种放松心情的方式。

作为普通人来讲，这么去想完全没毛病，但是作为公务员来讲，看待问题的角度就完全不对了。

对于公务员来讲，不应该只着眼于它眼下的好处，从长远来说，抗战剧加入了武侠元素和言情元素，无法客观的去反映真实的历史发展过程，也无法展示真正的抗战精神，这绝对不行，这不仅仅是对精神文化的亵渎，更是对客观历史事实的扭曲。

从这里你就可以看出普通人和公务员的思维方式的区别了，普通人只会看到当下，而公务员则会着眼于未来，总结来说其实就是三个字：洞察力。这就是大家的政府思维的体现，拿到题目之后，知道要从这个方面去思考才能回答的更好、更有亮点、有深度。

那么该如何做洞察力训练呢？大家可以多关注超芽面经，老师会给到大家方法和技巧，按照老师的节奏去学，可以在短期时间有比较明显的提升。

第三种好思维——发散思维

咱们还是先看一道例题：你们领导要召开本辖区构建和谐辖区会议，领导很重视这次会议，让你通知学校、医院、幼儿园等相关人员参加。很多人以工作忙为由拒绝参加，你怎么办？

首先，题干问的是让你能够协调相关的单位，学校、医院、幼儿园参加会议就行了，但是他没有讲清楚大家拒绝参加会议具体原因，工作忙为由拒绝参加，这个原因是非常的笼统的。既然让大家参加却遭到拒绝，就要找到具体的原因，只要找到原因然后提出对策就可以了。

但是你会发现，很难在短时间之内找到具体原因。这时候就需要用到发散思维的技巧通过几个方面来进行设想：

第一是时间确实不允许。大家都工作很忙，这个时候就需要协调时间，或者采取线上视频的方式来进行，总之要想办法去协调。

第二可能是会议的地点不恰当。比如地点设置在城中，但是学校、医院、幼儿园等等相关单位的地理位置都在城西，参会人自然不愿意来了。针对这个情况，可以改变会议地点最好，不能就可以派出大巴来接送，方便大家出行。

第三可能是思想意识不足，没有宣传到位。大家觉得这个会议自己去不去都一样，那这样自然是选择不去了。那么这个时候就需要想办法去动员和宣传，人们回去做一件事无非只有两种情况：第一，好处足够大；第二，危害足够深。咱们可以给建设和谐城区的优秀单位颁发锦旗、奖章，或者直接给与会人员发一个证书，有好处大家自然会来；至于危害，咱们可以把出席率和年终绩效挂钩，恩威并施，保证大家都出席。

第四可能是会议内容太老套。天天讲精神文明建设和城市文明建设，这些东西每次开会都讲，内容太单一，活动形式也很单一。那么，咱们可以把开会变成座谈会、茶话会，丰富会议的形式，同时也能解决大家参加会议的积极性的问题。

讲到这里，大家也发现了，不知道原因的时候大家都不知道该怎么去回答，但是，给大家提供了正确的思路之后，每个人怎么也能说三到四个要点。

本期的超芽有讲到这里就结束了，本期咱们详细的讲清楚了公务员面试逆袭三件套中的思维方式，下一次我们将会讲到好用的答题框架，更多干货，尽在超芽！

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