【芽侃】公务员面试，究竟有“关系户”吗？

面试无玄学，高分有路径。

大家好，欢迎来到本期芽侃，本期咱们来说说公务员面试里面，究竟存不存在“关系户”，这个问题我相信大家都很好奇，究竟有没有人在影响考试的公平性呢？这次咱们就来好好谈谈这个问题。

咱们先来说说结论：有关系户的可能性唯为0.001%

至于为什么能得出这样的结论，咱们可以分为几个不同的方面来看：

1. 考官变动太大

大家在考场上遇到的考官，其实他们都属于各个省份的“考官库”，一个冷知识：做考官也是要考资格证书的。但是作为考官库内的人，并不是每一次考试都能被抽到，这都是很随机的。

2. 抽调并不会提前通知

并不存在说考试前几天就通知你去某某单位面试，而是在考前一天直接抽调的，并且监考地点全部都被打乱了，是一定会被调到外地监考的，这中间全都是不确定的。

3. 断绝考官的通信

从通知到监考开始，考官都要被没收通讯设备，和外界没有接触，是没有办法传递信息的，更不要说泄露自己的监考地区了。

4. 现场抽签决定面试顺序

从进考区开始，一切都是需要抽签决定的，通过抽签决定每一个考生在哪个考场、第几个进去面试，想要走关系都没可能，因为你无法控制自己的考试时间和顺序，这都是随机的。

5. 分数不可控

面试打分虽然都是各个考官独立打分的，但是如果出现偏高或者偏低的分数，分差太大的情况下，是会被调查的，我相信没有哪个考官愿意断送自己的职业生涯冒着坐牢的风险去干这种事情。

为什么会有人说面试有“黑幕”？

既然咱们通过分析，得出来面试几乎不可能存在黑幕的结论，那么为什么会有一部分人觉得面试是有黑幕的呢？这个问题大家有仔细去想过吗？

1. 很多年前确实存在这样的情况

可能在制度还不是很规范的很多年前，确实有这样的情况存在，既然有这种情况存在了那么就一定会被人口口相传下来，时间长了，大家一提到面试自然而然就会联想到“有黑幕”三个字，这种心理，没有亲身参加过面试的人是非常难以扭转的。

2. 一部分没有上岸的人把问题归咎于“有黑幕”

一部分没有上岸的同学，或者说在面试阶段被淘汰的人，他们可能会自认为自己表现很好，一定能上岸，但是却没有上岸，得到的结论就是面试有黑幕，不然自己不可能没考上，这样一传十、十传百，就会给人留下面试有黑幕的印象。

该如何去理性看待黑幕说

关于黑幕的问题，大家应该去理性地看待，不要一棍子打死，觉得自己考不上就是有黑幕，这是一种极为自负的心态，不愿意承认自己落后与他人，对上岸一点好处也没有，也不利于之后的机关工作。

1. 自信的人会相信面试的公平性

你会发现，足够自信的人，会告诉后来者：面试是绝对公平的，用实力说话，如果没能考上，那就要从自身出发，去找原因。他们不会把失败的责任推卸到面试有黑幕这件事上面，因为这样只会让自己的步伐被拖慢。事实上，上岸的人都觉得从笔试到面试到体检全都是公开透明可监督的。

2. 要相信没有人会傻到去作弊

从现在这个审核制度来说，去作弊简直就是一个不现实的事情，因为需要把控的环节太多了，不可控因素太多了，这也就意味着，实施作弊行为甚至要比自己认真备考、顺利上岸的难度大的多，得不偿失。

再说考官，作为作弊行为的关键环节，谁会为了这种事情断送自己的政途？况且这中间需要打通的环节太多了，涉及到的人也太多了，几乎是不可能做到的。

如果你能想明白这件事，你就会明白，面试的公平性非常高。

3. 真正有能力做关系户的人不屑于去做

通过上面这些步骤，大家也能看出来面试如果想成为那个“关系户”是有多么的困难了，真正能做到这一点的人，会贪图一个体制内的岗位吗？做什么不好呢？如果你的家庭有这么大的能量，你也会做出同样的。

4. 摆正心态，积极备考

既然大家都选择了考公务员，那就要摆正心态，告诉自己它就是一场百分百公平的考试，是最后改变命运的机会，这种积极阳光的心态非常重要，如果自己脑子里面整天想的就是“自己肯定也比不过那些有关系的人，随便学学就可以了。”那这辈子都不可能考上了，所以积极健康的心态很重要。

公务员考试录用制度在我国已经走过了数十个年头，整个考试过程，从命题、报名审核之初就有着一系列科学合理的流程，而且它还在不断完善发展，日趋成熟，它有着严格的法律法规基础，2016年就已经将公考作弊入刑了，大家要对公考有信心，对自己有信心！

面试无玄学，高分有路径。

超芽面试，短时高效学习，顶尖面试表现。

和超芽一起，超越平庸，拿下高分，直达顶尖。