【芽侃】公务员工资真的很低吗?发表时间:2022-01-21 08:52 面试非玄学,高分有路径。 欢迎大家来到本期芽侃,萌芽这次要给大家分析一个困惑了很多人的问题:为什么公务员工资这么低,还是有很多人争前恐后的去考呢?他究竟好在哪里呢? 这是两个问题,萌芽会分来开回答大家,希望能解开大家的疑惑! 公务员的工资真的很低吗? 很多没有进到体制内的人都有一个共识,那就是公务员的工资普遍不高,考进去了就意味着这辈子要清贫度日,但其实这完全是误区啊! 其实公务员的工资水平都是公开透明的,在各个省份的政府网站上面都能找到,只不过在意这些的人不多,如果你真的去认真分析了各个省份的工资水平就会发现其实并没有低到难以想象。
萌芽来给大家做一个简单的盘点: 首都北京 普通公务员每个月到手工资大概是8500元左右,公积金3k左右,年终奖一万五左右,除开这些就还有其他补贴,加在一起也是不到一万,吃饭有食堂,有的还解决住宿问题,到手工资几乎就是纯收入,这还只是最标准的情况,公检法单位一年到手差不多是25万左右吧。 直辖市 重庆市:以主城区主任科员为例,他们的工资是4.7k,目标考核奖12k,年终考核1k,每月平时考核1.3k,未休假补贴5k,公积金每月2k。 上海:一年在15万左右,公检法18万+。 天津:各个城区之间的工资水平其实差距不是非常大,个别的城区要稍微好一点。按照学历划分,本科生实习到手5k左右,公积金4k,转正后工资6k,公积金4k+,补贴和各年终奖金加起来一共是3w左右,一年下来到手差不多是14w。研究生每月工资比本科生多大概600元,每年到手大概是16w。
首都和直辖市的到手工资自然要高一些,下面的各个省份根据当地的经济发展水平,狗狗们自水平会有所浮动,但是到手差不多都在10w左右,比较贫困落后的地区到手8左右。 可以看出来,大部分公务员的工资其实都是不低的,起码没有大家心里预想的那么低,都处在一个比上不足、比下有余的状态,这里萌芽也算是帮大家走出误区了。 为什么还是有很多人去考公?
工作压力比上班族小,不用拼命 如果选择到私企工作,一般人30——45岁时处于职业生涯的巅峰状态,之后就会走下坡路,虽然也有医生、律师这种越老越吃香的职业,但是这样的职业加起来一共也没有几个,更多的是互联网大厂员工,需要面临中年危机,因为社会上永远不缺廉价的年轻劳动力,那么年纪大了自然就会被淘汰,但是在体制内就不用担心这个问题,甚至你还可以在继续往上走和安静等退休之间做选择。 你可以在这个阶段争取从科级升到处级,甚至升到更高级别。你的仕途能走到什么程度取决于你的单位层级,以厅级单位为例,你可以上到实职科级,然后转副调研员(副处级)退休。 当然,你也可以选择淡泊名利,安安静静地当好主任科员。不想当实权领导也可以选择走晋升职级的道路,享受一定的待遇。在处级及以上的单位里面,人到了一定的年龄,混个二级主任科员还是很轻松的,至于享受的待遇,基本都是正科级的。 到这个年龄了,工作上就只需要做好自己分内的事情就行,因为所属的分管领导不会为难你,真的有脏活累活,那也都是安排给新来的年轻人的,你可以按时上下班,正常拿工资,深圳工资还会随工作年限一起再涨涨。这时候你就处于一个拿着比年轻人高很多的工资,工作却比他们轻松很多。这可比在私企工作爽多了。
没有996,生活更规律 进过互联网大厂的同学肯定都知道,在这样的公司工作,996可以说是常态,甚至有些工作岗位属于007制度的,一天24小时待命,生活里面除了工作就找不到别的东西了。如果仅仅只是上班时间长也就算了,大厂的竞争压力也很大,每周都要写总结报告,还要完成各种指标,每天都需要去应付这些可能根本不属于正常工作范畴之内的东西。这样长此以往,铁打的人都承受不了,所以才说互联网行业是在吃青春饭。 但是体制内完全不同,上下班的时间比较固定,就算个别岗位要三班倒也会有足额补休,纯粹的压榨行为并不存在,所以大部分人的生活都很规律,不会因为工作而不停地牺牲自己的业余时间,可以去丰富自己的精神世界,下班之后可以约朋友去吃饭逛街或者去打球。健康的工作节奏下会有健康的体魄,这是钱买不到的,否则再高的工资也都是送给医院的下场。
社会地位高 这一点想必不管是不是体制内的人都深有体会,虽然公务员和普通公民一样都是通过劳动换取报酬,但是作为公职人员,在社会中确实是有比较高的社会地位。比如父母会以你为豪,找到了好的工作,亲友之间也很有面子,这一点萌芽相信大家在日常生活中都有所体会,就不一一赘述了。
工作稳定性高 新冠肺炎疫情暴发以来,各行各业都遭到了比较大的冲击,尤其是以前比较赚钱的消费性服务业,这两年失业率也确实是比较高,《中国经济逆势前行跃上新台阶》一文中指出,2020年的城镇平均失业率为5.6%,相较于上一年,上涨了2个百分点,涨幅明显。除了失业,企业工资降低、福利减少等等情况都比较普遍。 但是这一点在体制内就完全不用担心,虽然受到疫情影响,一部分单位的财政开支遭到了削减,但是正常的工资基本收入,还是能得到保证的,这一点不必担心。 从逐年增长的国考、省考报名人数就可以看出来,公考热还在持续升温,萌芽希望大家都能抓住机会,顺利上岸! 面试非玄学,高分有路径。
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