【芽侃】为什么不要轻易报考异地公务员？

面试非玄学，高分有路径。

欢迎小伙伴们来到本期芽侃。每年的公考中，都有一大群这样的考生，因为家乡没有符合自己的岗位可以报考，为了能够上岸便选择报考异地岗位，但是等真正上岸异地后却又开始犹豫，不知道自己的选择是否正确。

如果是考到向往的城市，当然是一件好事。可是大多数人报考异地，都只是为了上岸，而没有真正做好准备，一旦真正考上后，去与不去都很难做出决定。

这时候就会有人问，考上公务员之后，可以不去吗？会产生哪些影响呢？考上异地公务员后，可以再次报考家乡吗？

在正文开始前，请允许萌芽向小伙伴们回答这些问题。

一、考上公务员可以不去吗？

报考公务员上岸有笔试、面试、考察、体检、公式、备案等环节，如果是提前放弃或者笔试后面试确认过程中放弃的，这样对自己以后再次报考公务员，是没有影响的；如果是面试和审核等环节已经通过，进入了录取阶段才放弃的话，会被记入公务员录用考试违纪违规与诚信档案，如果想再次报名参加公务员考试，会把之前的行为当做审查的依据，可能会面临全国禁考。

二、上岸异地公务员后可以报考家乡吗？

还有人会问，考上了异地公务员，这时候再报考家乡岗位可以吗？

这个是不能的，按照有关规定，很多单位都不允许在职公务员再次报考公务员；就算真的有单位允许报考，也会有很苛刻的条件限制，如服务年限不满2年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考。

就算想辞职再报考的话，也需要慎重做决定。很多单位都会设置五年服务期，在服务期内辞职，未满一定年限，将不得再次报考公务员；试用期内离职的恶化，3年内也是不允许报考的。

因此，就算报考异地公务员之后，考上不到岗或者再报考家乡岗位，都没有想象的那么简单。报考异地公务员，一定要非常谨慎。接下来萌芽说说为什么不要轻易报考异地公务员。

三、为什么不要轻易报考异地公务员？

①没有异地的人脉，就不要轻易报考

如果是考在本地的公务员，有固定的同学、朋友交际圈，平时里有什么事情都可以相互照料，假期也可以一起约着进行娱乐消费，生活还算充实，心里有什么想法都可以跟朋友说，不至于一个热孤孤单单。

如果是考上异地的公务员，俗话说“离家的凤凰不如鸡”，远离了亲戚、朋友和同学，人就像浮萍一样漂泊无根，出了事情很难有别人照料。而且人在他乡，就怕有的地方会排挤外地人，就算不会被排挤，也永远都会像一个外人，没有应有的归属感。

如果自身性格比较内向，不善于交际，人脉关系非常狭窄，除了单位的同事，几乎没有什么认识的人，周末的时候除了在单位加班，就是自己一个人在单位宿舍里玩手机等，生活非常无聊，很容易就会有厌烦的想法。

②难以融入当地文化

虽说不能改变环境的话，就适应环境，但是人在异乡为异客，由于语言、文化、风俗等方面的原因，融入当地真的没有想象的那么简单。

有的地方喜欢吃辣的，有的地方喜欢吃咸的，北方人总说南方人爱吃米，南方人到了北方也不喜欢当地饮食，偶尔尝鲜还好，但想起每天都要吃自己不习惯的食物，还是需要慎重考虑的。

而且各个地方天气不一样，总的来说，南方比较闷热，北方空气比较干，能否忍受当地天气更是需要考虑的。

方言也是很重要的因素，大城市还好，小城市一般工作交流都会说当地方言，如果语言不通，很多核心工作都无法参与，更别说想要做好普通工作了。和老百姓打交道的时候，互相不懂对方说的内容，工作无法开展，久而久之，在单位也会被边缘化。

③提拔晋升困难

有的地方官本位思想非常严重，平静的工作下面各种派系林立，互相抱团取暖，一个不懂的外地人很难取得“核心”的信任。

有的地方不同单位之间互相抬轿子，提拔本地人最少可以卖个人情，外地人很少在考虑的范围内。

在提拔晋升的时候，优先考虑的也是本地人，外地人很容易就遭受排挤，一没关系二没背景三没靠山，很难得到晋升提拔。

④难以找到伴侣

身在异地，尤其是在小城市，大部分青年男女都离开了家乡，前往一二线城市工作。留在当地体制内的年轻人，也早早就被家里安排了结婚对象，就算是没被家里安排结婚，要考虑找一个外地人结婚，对方家庭也是很难接受的。

想在异地找到合适的结婚对象，是非常困难的。尤其是体制内的女性，如果眼光稍微高了一点，错过了适婚的年龄，在异地想要找到合适的结婚对象更是难上加难。

⑤遴选、调动没有那么容易

遴选的职位本身就非常有限，能够参加遴选的都是身经百战、过五关斩六将的在职公务员，已经经过了一轮筛选，自身综合素质非常高，考试竞争非常激烈。

如果想走异地调动，除非有过硬的关系，否则很难跨市跨省调动。

所以报考异地公务员一定要三思而后行，充分衡量当地环境和自身适应能力，再决定是否报考。

对于有意向报考异地公务员的同学，萌芽也做了攻略，小伙伴们要认真观看哦。

四、报考异地公务员需要注意哪些？

①建议考到经济发达地区

经济发达地区交通便利，文化娱乐设施完善，文化比较开放，而且待遇比较好。经济欠发达地区文化相对封闭保守，基础设施有待完善，工资也不高。

②慎重报考异地基层岗位

异地基层公务员，生活条件相对艰苦，工资也不高，晋升无望，且难以融入当地文化，不要轻易尝试。

③选好岗位

综合管理类普通行政单位可以考，公检法/税务/海关/监狱等专业性强的业务系统不建议考，因为这些系统调动难，工作量大，升职空间小，特别是监狱、海关等工作地点常处偏远郊区，环境更加恶劣。

本期芽侃到这里结束了，小伙伴一定要慎重选岗哦！

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