【超芽上岸经】公考面试没思路，方法一定掌握住！

【超芽上岸经】公考面试没思路，方法一定掌握住！

面试非玄学，高分有路径。

大家好，欢迎来到本期的超芽上岸经。

很多人备考面试的时候会发现，自己已经复习了十多天，按道理说应该有些成果了，可是面对问题的时候，还是不知道该怎么回答，想半天才能想出几个句子回答问题，这样的状态到了考上是万万不能的。

这个问题出现的根本就是没有思路，或者说，没法在短时间内找到答题思路。思路的重要性不用多说，无论是笔试还是面试，有了思路才能顺畅地作答。今天萌芽就针对如何提升面试思路，邀请了一位已经上岸的学员王宏原，小伙伴们看看她有什么巧妙的解决办法吧！

很高兴见到大家，我是去年上岸的超芽学员王宏原。

其实小伙伴们备考面试时遇到的种种困难，我都经历过。面试当然不简单，难度很高，但这也就是设置面试这一环节的目的，筛选出不畏惧困难、足够优秀的人才。更何况没有思路只是备考面试的一个很小的困难，大家要做到的就是找到没有思路的原因和解决方法，付出努力就可以迎刃而解。

一、面试没有思路的原因是什么？

第一，性格所致。大部分人没有思路的原因就是性格问题，平时性格比较内向，上学的时候演讲都是磕磕绊绊的，声音也很小，甚至可能连集体活动也很少参加，再加上平时没有足够的机会来锻炼提升自己的能力，备考面试的时候，很容易就会大脑空白，思维短路，言语间断、条理不清晰的。

第二，知识储备不足。缺乏足够的知识储备的话，也是面试没有思路的原因。知识面太窄，往往找不到要用的素材，很难扩充自己的观点，只能降低自己的说服力。况且在面试考场上的时候，很容易就会受到题目本身的影响，遇到自己足够了解的题目，自然很有自信，很轻松就能搜刮到需要的素材；一旦遇到陌生的题目，尤其是第一道题就是自己没有见过，或者掌握的不够好的题目，就会变得非常紧张，还会影响到自己接下来的表现，形成恶性循环。

第三，也是最重要的一点，缺乏面试思维。之所以说这个是最重要的原因，是因为公考面试不是笔试，也不是公开演讲，与企业的招聘面试也不能混为一谈。公考面试是为国家机关单位筛选人才的，通过的人是要进入体制内的，言行举止都要经过严苛的评判。为什么有的人平时讲话滔滔不绝，却与面试失之交臂，有的人平日沉默寡言，却能稳稳上岸，关键就在于是否具有面试思维。

面试思维如此重要，是每个人想要上岸的人都必须掌握的。其实只要掌握了面试思维，其他方面原因的影响都只占很小的一部分，接下来我给大家讲讲我是如何提升面试思维的。

二、如何提升面试思维？

每个人的基础都不一样，需要提升思维的方法也不一样。我刚备考的时候，兴冲冲地学习什么大神、学霸的备考计划，练习了一段时间之后，不能说没有用吧，只能说进步太缓慢了，想上岸需要很长时间。

后来才知道我和人家的基础都不一样，就像小马过河一样，别人腿长能直接趟过河流，我这个腿短的也适用人家的方法吗？

所以一定要对自己的基础有一个认知，好好做超芽的入学测评就行，通过入学测评，我对自己的基础能力有了一个全面的认识，对自己的缺陷和不足也有了足够的了解，比如我本身水平还算不错，亮点就是思维活跃，能想到很多别人想不到的方面，缺点就是因为思维太过跳脱，答题的时候观点与观点之间的联系并不明确，有时候别人都不明白我在说什么。明白这点后，我就开始提升我的答题逻辑层次。

对自己的基础有足够清晰的认知之后，还要找适合自己的面试课程。超芽根据我入学测评的结果，给我的是一套针对性定制课程，课程内容都是根据我当时的水平基础而设置的，我的逻辑能力不强，课程中就有很多提升逻辑能力的内容，而且课程整体难度刚好处于适中的程度，帮助我一步一步提升自己的面试思维。

跟着超芽定制课程学习了一段时间之后，我可以很明显的感受到自己的提升。

比如一道题目，某地环保局长在治理污染时说道“治理污染企业，脸要是黑不下来，天就蓝不起来。如何理解这句话。

我可以从局长、环保局、污染企业等主体回答问题，还可以联想出间接主体如老百姓、其他企业等等，涉及到的领域包括环境保护、经济发展、法治建设等等。然后我就可以从环保局的角度回答：局长的做法能够上行下效，有效带动下属发挥自身职能，提高队伍作战能力；还可以从法制角度回答：局长的强硬做法推动政策落实，推动法制社会的建立...

这样的回答不仅能做到有条有理，每个观点都能做到有逻辑上的联系，超芽在弥补了我缺陷的同时，还极大提升了我的面试思维。

三、如何获取、利用素材

有了面试思维，答题的时候也不能天马行空的作答，需要一定的素材依据，才能真正做到从实际出发思考。

细心的小伙伴都能发现，公考面试很多题都是取材于真实发生的事情，如果答题时自己找不到切入点，就可以想一想现实生活中的一些执行措施，给自己带来一些灵感。这方面可以多去了解一些政务知识，可以登录报考单位的官网，了解一些相关政策的制定和执行，然后把这些用到面试时的发言中，不仅能做到符合报考岗位的要求，还能表现出自己的知识储备量，有一定的机关意识。

日常的案例素材网上有很多，大多数文章或者报道，都是时政热点和社会现象，很容易就被拿来当做面试题，所以日常还有分出一部分精力放在了解社会热点上，然后自己要思考如何处理这些热点问题，考虑到会对哪些人产生印象，锻炼自己分析问题的能力。

同时网上还有很多分析时事热点的文章，内容很深厚，有关联的方面都有指出，还有很多常人想不到的高深见解，又遵循着实效、长期、配套的理念，整体文章风格又言简意赅、通俗易懂。这些文章非常值得学习，可以当做面试思考发言的借鉴。

面试的关键就在于掌握面试思维，希望小伙伴们好好理解，我的经验就介绍到这里了，再见啦小伙伴们~

萌芽寄语：

相信小伙伴们看完之后都有很深的感触，如何找到合适的方法提升自己的面试思维，是小伙伴们都需要考虑的事情。

添加超超芽面试指导师vx，带你走进面试高分殿堂！