【芽侃】公务员选岗有哪些讲究？

【芽侃】公务员选岗有哪些讲究？

面试非玄学，高分有路径。

欢迎小伙伴们来到本期芽侃。公考是一条漫长而又曲折的旅程，想要较为顺利地走上旅途，最终直接成功上岸，一定会遇到许多难关，只有把这些难关攻克后，才有上岸的可能。

每一场公考都像千军万马过独木桥，任何一个准备考公的人，遇到的第一个问题就是；如何选好岗位。

选岗是考公必不可少的一个环节，甚至在某种意义上，选好岗位比笔试和面试都要重要。为了让小伙伴们选好岗位，顺利上岸，萌芽来给大家讲讲如何才能更好地选岗。

一、考得好不如选的好

人们都听过这样一句话，“考得好不如选的好”，不只是高考填志愿的时候，公考也是如此。为什么有的人没怎么复习就成功上岸，而有的人日夜奋战挤破了头，最终还是落选，原因就在于选岗。

选岗比努力还重要，比如2017年国考，如果报考山东烟台海事局的话，142分都无法进面；但如果参加2016年国考，报考财政部某岗位，120多分就可以进面。难道考142分的人，水平不如120多分的人吗？

绝对不是这样的，他们水平真的很不错，就是选岗没选好。可以说选好岗位，上岸难度就低了一半。所以一定要慎重选择岗位。

二、选岗需要考虑哪些因素

第一，考虑好地区。

一定要慎重选择好地区再报考，最好与父母和配偶商量好再做决定。不同地方的经济发展水平不一样，公务员的待遇也有不同，偏远地区的待遇相对较低，想要追求待遇建议去省会、副省级及以上城市。

而且公务员异地调动也很难，不要抱着考上了调动到其他地方的岗位，遴选难度也很大，而且不一定有机会。一定要考虑好了再报考。

第二，了解自己水平。

建议考试前一定要花大量精力去练习和模拟，看看自己的水平线是在140分，还是130分，亦或是120分，要对自己的实力有一个清楚的认知。如果能考到140分甚至是150分，拿可以选择绝大多数的岗位，如果能考上130分，那就要保守一点，考到120分的话就要仔细做好决定。

待遇越好的城市，报考人数越多，竞争压力越大。比如直辖市、省会城市、副省级城市，以及一些实权部门，报考的人数会很多很多，有些岗位报考比例超过300:1.有的甚至上千。如果对自己的实力没有清楚认知的话，建议不要选择这种岗位。

自身竞争力不强的话，可以选择竞争压力比较小的县城或者乡镇部门。每年都会发生这样的情况，很多自身实力并不算非常强的考生，抱着“试一试”的心态冲击报录比高达几百比一、甚至几千比一的岗位

第三，要学会独立思考。

选择岗位是，如果有岗位是招两个或者以上的，可以优先考虑，这种岗位进面比例大，只要进面的话，入职的机会就更大了。

两办、组宣统、发改等热门部门，待遇比较好，发展空间也比较大，提拔也比较快，但是竞争大力更大，很多公考培训机构利用信息差，给学生画“只要努力就能考上”的大饼，但其实很多机构讲师自己都没参加过公考，根本没有资格给考生正确的建议，还是要有独立思考能力，有自己的判断。

不要指望出点钱，机构就能搞定一切，也不要一听到实权部门待遇好就有了很大的自信，觉得自己报上名后就已经上岸，要自己独立思考，衡量批判之后做出决定。

第四，尽量选择限制条件较多的岗位。

每个岗位都会限制满足某些条件的人才能报考，比如有的岗位需要研究生学历+党员身份+2年基层工作经历+新闻系专业，有的岗位要研究生学历+法律专业+律师证，有的岗位要求注册会计师证书...

不同岗位的具体要求也不一样，但是限制条件越多，满足条件的人数量就越少，竞争压力也就越小，上岸也就相对容易，所以尽量选择限制条件比较多的岗位。

第五，考虑自身现实条件

现实条件的含义就是自身家庭条件，比如如果自己上岸了外地岗位，工资待遇很难担负起当地的房价，在这种情况下，家庭可以帮助自己担负起一部分吗？

选择岗位要遵循一个原则：“能力摆在首位、家庭作为考量，个人意愿作为辅助，但最终个人意愿应该绝对服从自己的应试能力”。

公考岗位这么多，很容就让人挑的眼花缭乱，光知道选岗需要考虑哪些因素还不够，还得知道有哪些岗位需要慎重思考，才能选出自己满意的岗位。

三、有哪些需要慎重报考的岗位

①离家远的偏远地区

离家太远的地区建议慎重考虑，过年过节回趟家真的不容易。很多考生因为专业、学历等方面的限制，选择面比较少，但是又想通过考公上岸，只能把目光放在离家远的偏远地区。

这些地区的报名门槛一般都比较低，竞争也没那么激烈，上岸相对会容易一些。但如果忍受不了长期家乡，无法接受这些地区的艰苦环境，就算上岸了，进入体制内的喜悦也湖北工作环境冲淡，偏远地区的职位一定要慎重报考。

②有明确性别倾向的岗位

除特殊职位外，很多岗位报考是不允许有性别限制的，但是在实际工作中，男生工作确实要比女生方便，比如需要值班巡查这类工作，从单位角度来说，更希望招一个男生。

但是不让限制性别，所在招录职位的识货，就会在备注一栏中写道：该职位需长期驻外，较为辛苦，适合男性。这种岗位一定要注意，虽然没有明确说明只要男性，但是已经隐含着拒绝女性的倾向，所以如果是女生，通过笔试进面后，在面试环节也可能会吃亏。

③标注需要吃苦的岗位

翻职位表经常能见到这样的描述：该职位需常年出差，需要经常深入一线调研，经常夜班等。

这种职位往往是比较辛苦的职位，对于能够吃苦耐劳的人来说，能够更好的适应环境。对于这种职位先想好自己合不合适，能不能吃苦，慎重做选择。

本期芽侃到这里就结束了，希望对小伙伴们有所帮助。

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