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常见问题
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1. 怎么理解“高分思维”？什么是“考官同频感”？ 高分是要考官给的，你必须要在考官视角去理解高分思维。从考官视角，作为一名有阅历的体制内人员，他是要挑选有能力胜任未来公务员岗位的人。你的解题思维一定要让考官觉得你能在实际工作中完成好工作，有种同频感。这种同频感，是高分的关键。所以我们面试过程中，如果能看到考官会心一笑或者微微点头，这种情况基本高分就没得跑了。 2.高芽如何营造“同频感”，什么是“高芽高分五力模型”？ 3.高芽的定制化课程，是如何和“高分五力模型”结合的？ 4.什么样的基础适合你们的训练营？ 5.你们是如何实现，针对性授课的？ 6.训练营的视频课程部分时长多长，是什么形式？ 7.跟你们的方案，我可以达到什么水平？ 8.我不到十天就要参加面试了，还可以报名你们的训练营吗？ 9.课程多久可以学完？ 10.面试非常需要练习，你们的课程中是如何帮助练习的？ 我们围绕“考官同频感”，深度教研，研发出“高分五力模型”，即：洞察切题力：你在政府工作场景中遇到的棘手问题，第一步需要投过现象洞察本质，找到处理该工作问题的核心。比如，面对某位激进的上访群众，你需要抽丝剥茧，洞察出背后他的真实诉求和动因，判断清楚事件的性质和形式等等。构造力：上述的工作场景中的棘手问题，在你洞察了事情的本质及核心后，你需要构造出解决问题的思路和方案。同样的事情，可以有很多种思路，但什么样的工作处理思路能让考官“会心一笑”，才是核心，内容扩充力：上述的思路只是起了框架性作用。围绕思路，是需要扩充大量的细节的。你需要让你的方案和思路更加的丰满和有实践意义，那么你一定要有内容扩充力。储备力：无论是思想理论的储备，还是社会知识广度的储备，在机关工作中都有着重要意义。同样，对我们答好面试题也极为重要。所以高芽也很重视储备力的打造。表达力：机关中，多数工作都离不开沟通。所以你在面试中所展现的语言能力、表现力等等，是考官的考察重点，在这方面，我们的课程也会针对性解决。 无论是入学阶段，还是学习中期，我们都会对学员进行多次评估测试，找到学员不同时期的短板，给出针对性的学习方案和课程。毕竟面试备考期很短，一定要针对性的提升短板，不要把精力过多浪费在自己已经很出色的方面。 无论你是0基础，或者是经过其他辅导班的培训后有一定基础的水平，只要你想冲击面试高分，都适合我们的训练营。无论您是参加结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试，也都适合我们的特训营。我们会根据你的备考时间、五力测试评估结果等综合信息，为你制定针对性课程和学习计划。 我们会对每位学员进行至少两次五力测试评估，通过标准化的测试流程，针对性的制定下一阶段的学习计划，以及提供针对性的课程。 高芽训练营的视频课程部分，是线上录播的形式。但不同学员情况不同，课程时长不同。依据学员学习规划方案，定制课时20-40小时不等。使用录播形式原因有二：第一，相比直播，录播课程更有助于实现针对性教学。我们针对不同的五力测试评估，建立了十套以上的五力评估模型，不同模型研发有针对性的课程和训练计划。第二，录播课程更有助于对课程质量的把控。我们会对课程内容进行反复优化，确保你学习到的内容都最为优质！我们的教学实践也证明，录播课程的学习效果要比直播课效果更好。当你在学习中遇到困难，可以暂停播放，反复学习直到学会为止。同时配合答疑服务，您在听课过程遇到的问题，我们都会帮您解答。 22年，在已统计的学员中，80%以上的学员名次处于前1/3。如果您能够严格执行我们的方案。是能够在短期内显著提升洞察切题力、构造力、扩充深化力、储备力、表达力五大维度的答题能力的。通常情况下，如果你能够严格按照我们的学习方案学习，能够非常顺畅的以高分角度快速建立答题思路，并且用很合适的语言表达出来。当然，不同学员确实学习效果不同，个人努力也很重要。 如果你对你当前的表现仍不满意，当然可以。我们会根据你的备考时间和你的水平，制定快速提升方案。很多学员也是在临考前在高芽完成的了蜕变。不过提醒下，越早参加训练营效果可能会越好。 因课程为定制化课程，不同学员的学习时长有一定差别。一般情况下，课程完整学习需要一周至四周的学习时间。课程学习的节奏，专业老师会根据您的备考时间长短，帮助您进行把控。 在实战练习方面，我们有4种形式（1）针对性专项刷题-高强度自我练习，自己作答后，播放老师解析和示范作答，查漏补缺，螺旋提升。（2）线上对练室，在线上模拟考场，视频对练。考官身份学员互评。（3）冲刺直播答题+点评课，踊跃报名上镜，加大压力（4）录像答题+老师点评，增强自我认知，针对性反馈及提升 |